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技术资源配合 共拓新客户

共创销售业绩

商务合作互助 争创佳绩

获取绩效收益

挑战绩效 获取收益回报

服务优势

华为云山东地区总经销商、解决方案提供商、华为经济三大创新中心政府补贴发放运营商

服务体系

客户服务响应及时,贯穿售前-售中-售后全过程,服务流程标准统一,服务体系完善;

技术能力

团队大部分成员已经过华为云技术考核测评,并已考取华为云相关技术证书(HCIA、HCIP、HCIE),团队的实施交付项目经验丰富,曾服务于海信集团、青岛港等。

生态共赢

依据生态伙伴特性,分拆六大伙伴体系,构建“共创 共享 共赢”的和谐新生态;资本赋能、营销赋能、经营赋能、管理赋能、政策赋能、资源拉通、商机共享;

成功实践

已服务千余家经销商伙伴、万余家企业及组织,覆盖金融、汽车能源、交通、制造、电商、医疗、教育等行业,以及政府及公共事业单位。

渠道合作权益


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合作权益呈现(举例)


渠道合作类型  判断标准基础收益测算收益获得时间

叠加收益测算1

(增量业绩)

叠加收益测算2

(转介绍)

叠加收益测算3

(价值新客)

权益支持

普通云经销商申请审核通过并成为云小华普通云经销商,客户A在4月购买了华为云产品8000元,一年期。1600元5月底//

价值云经销商A公司申请审核通过并成为云小华价值云经销商,2023年度合计消费58000元,且A 客户消费15000元,B客户消费15000元,C客户消费20000元,D客户消费8000元14500元5月底400元/

转介绍新渠道2023年4月,A公司转介绍一个新渠道B公司,B公司申请审核通过并已绑定云小华成为普通云经销商,B公司在2月客户消费5000元。(且A公司是价值云经销商)14500元5月底400元240元

价值新客 

(额外奖励)

2023年4月,A公司申请审核通过成为云小华普通云经销商,且名下所有客户消费总金额5000元,且这5000元产出于新客户1250元5月底//240元



能力权益包(2023年度商学院业绩提升赋能客系列)


序号标准(2023年6月30号之前)奖励课程名称课程价值
1业绩≥10000元赠送老板培训席位1个业绩九宫格突破业绩提升卡点问题,云小兵团队实践结果2023年度业绩增长96.4%!
2业绩≥20000元赠送老板培训席位1个营销心智力识别并排除团队业绩目标达成的一切干扰,重点突破心态关,云小兵团队实践结果:2023年度7小时闭门心智力客,一个销售产出10条商机!


3业绩≥300000元赠送老板培训席位1个战狼108打造团队战狼精神,塑造公司业务拓展冲锋军团。云小兵团队实践结果:2023年度12月疫情期间,单月创造业绩1500万!


已经合作的典型渠道


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